Руководитель направления по HR коммуникациям

PR Санкт-Петербург

Обязанности

  • Выстраивание системы HR коммуникаций на филиалах и в ЦО, направленной на повышение эффективности HR проектов через инструменты коммуникации.
  • Разработка и реализация коммуникационных планов по поддержке HR проектов в ЦО и на филиалах
  • Координация предоставления информации со стороны HR для выпуска корпоративных и местных СМИ и для других каналов по PR коммуникаций
  • Создание, поддержка и развитие каналов HR коммуникации и получения обратной связи (инфо-доски, бюллетень. HR портал, пульс-опросы, фокус группы)
  • Предоставление консультаций по HR коммуникациям для руководства филиалов, а также организация обучающих мероприятий, направленных на повышение эффективности HR коммуникаций
  • Подготовка и осуществление информационных HR рассылок, объявлений, анонсов по электронной почте
  • В рамках HR коммуникаций, организация и проведение встреч руководства компании и филиала, организация поучения обратной связи по ним.
  • Участие в проектах продвижения корпоративных ценностей совместно с дирекцией по коммуникациям и связям с общественностью
  • Подготовка и реализация коммуникационных пакетов по HR проектам и программам, брошюр и других материалов, необходимых для коммуникационной поддержки HR-проектов
  • Участие в разработке и реализация стратегии продвижения внешнего и внутреннего бренда работодателя с целью формирования и поддержания положительного имиджа компании как работодателя:
  • Развитие каналов внешней и внутренней коммуникации для продвижения бренда работодателя на различные целевые аудитории
  • Вовлечение руководителей в усиление работы с брендом работодателя
  • Аудит внутренних документов и процессов, влияющих на восприятие бренда работодателя внутри Общества, разработка плана по улучшению.
  • Разработка типовых слайдов и материалов, представляющих компанию как работодателя, для различных целевых аудиторий, в т.ч. для участия в ярмарках вакансий, встречах в ВУЗах, гостевых лекциях, и др.
  • Поддержание в актуальном состоянии контента сайта, портала, ресурса HH и др. электронных каналов, используемых для привлечения потенциальных сотрудников в компанию
  • Взаимодействие с подрядчиками, составления бюджета, смет и отчетов;
  • Мониторинг и расширение внутренних и внешних каналов коммуникации в области HR, публикаций в специальных изданиях, организация участия проектов компании в профессиональных конкурсах и рейтингах
  • Вовлеченность: опросы, план, консультирование руководителей
  • Запуск новых проектов

Требования

  • Высшее образование (Журналистика/Связь с общественностью/HR)
  • Опыт работы от 5 лет в сфере Управления персоналом и внутрикорпоративных коммуникаций
  • Успешный опыт реализации коммуникационных проектов
  • Опыт написания статей, информационных материалов различного назначения и в различных жанрах, подготовки печатных и др. коммуникационных материалов

Условия

  • Работа в команде профессионалов
  • Конкурентоспособная заработная плата и премии по итогам работы
  • ДМС после испытательного срока
  • Возможности профессионального развития на базе программ Корпоративного университета
  • Комфортный офис в центре города.

Откликнуться на вакансию 


Отправьте резюме на careers@ilimgroup.ru или

Приложите резюме или