Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Управление персоналом Санкт-Петербург

Обязанности

  • Подбор специалистов и менеджеров среднего и высшего звена разных профилей;
  • Активный поиск кандидатов с использованием различных источников (соц.сети, проф.сообщества, networking, Habr, LinkedIn и т.п.);
  • Взаимодействие с кандидатами и нанимающими менеджерами на всех этапах;
  • Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
  • Участие в автоматизации рекрутмента;
  • Развитие программ взаимодействия с учебными заведениями;
  • Участие в проекте развития Бренда работодателя.

Требования

  • Профильный опыт по закрытию позиций различного уровня сложности с использованием разных источников поиска кандидатов;
  • Понимание современных трендов в рекрутменте;
  • Владение офисными программами - MS Excel, Power Point;
  • Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с людьми, доброжелательность и ответственность.

Условия

  • Достойный оклад и дополнительная система премирования;
  • Полностью белый доход;
  • Официальное трудоустройство;
  • Полный спектр социальных льгот;
  • ДМС после испытательного срока;
  • А также: работа в команде профессионалов, супер интересные проекты, возможность реализовывать свои идеи, проявлять инициативу.

Контактная информация

  • Anastasiya.Polyanskaya@ilimgroup.ru

Откликнуться на вакансию

Отправьте резюме на careers@ilimgroup.ru или можете заполнить форму обратной связи.

Приложите резюме или