Охрана труда на предприятиях Группы "Илим"

Корпоративные программы Группы «Илим» по безопасности

Программа «Береги жизнь»

Цель программы – устранить риски получения травм в основных травмоопасных направлениях целлюлозно–бумажной промышленности. Элементы программы:

Программа Поведенческих Аудитов:
Цель программы – вовлечь весь персонал Компании в выявление и корректировку опасных действий и опасных условий для предотвращения травматизма.

Программа по выявлению предпосылок и микротравм:
Цель программы – получать информацию обо всех происшествиях, включая незначительные и расследовать их для предотвращения более серьёзных травм.
Школа подрядчиков
- Ограждение машин и механизмов. Нулевая энергия
- Безопасность водителей
- Защита от падений
- Моторизованное оборудование
- Опасные вещества и среды
- Безопасность подрядчиков
Программа «Добровольцы-спасатели»

«Добровольцы-спасатели» — это проект, ставший движением, направленный на повышение культуры безопасности в компании. В настоящее время проект реализуется в трех филиалах компании: в Братске, Усть-Илимске и Коряжме, а также на гофрозаводах в Коммунаре и Дмитрове. В его рамках сотрудники, которые решили принять участие в проекте, получают навыки спасательной работы, а также учатся быстро и правильно реагировать на чрезвычайные ситуации и минимизировать их последствия.

Проект «Добровольцы-спасатели» является долгосрочным и подразумевает вовлечение максимально возможного числа сотрудников.
Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим.pdf pdf 4.63 МБ

Проект предполагает обучение работников, вступающих в ряды добровольцев — спасателей, по четырем направлениям:
- Оказание первой помощи
- Газоспасательные работы/спасательные работы в замкнутых пространствах
- Действия при пожарах
- Аварийно-спасательные работы при ДТП

Жизнь и здоровье людей – наша главная ценность

Стандарты Группы «Илим» по охране труда основаны на лучших мировых практиках в области безопасности. Для соблюдения требований законодательства РФ и внутренних требований Компании, проводится обучение руководителей и работников рабочих профессий. К проведению обучения привлекаются внутренние тренера Компании, обустраиваются специализированные обучающие центры. Для того, чтобы снизить количество опасных ситуаций на рабочих местах, в Группе Илим реализуются корпоративные программы по вовлечению всего персонала в решение вопросов безопасности, совершенствуются рабочие процессы и процедуры, модернизируется оборудование, внедряются технические решения.