Обязанности

• Поиск и применение современных инструментов рекрутмента, направленных на эффективное закрытие вакансий;
• Реализация мероприятий в рамках рекламных кампаний по привлечению сотрудников необходимого уровня;
• Формирование отчетов по рекрутменту;
• Развитие коммуникаций с внутренними заказчиками, настройка обратной связи;
• Адаптационные мероприятия для новых сотрудников;
• Формирование внешнего кадрового резерва на ключевые позиции;
• Участие в проектах Дирекции по управлению талантами, в структуре которой находится направление подбора и адаптации.

Требования

• Опыт закрытия вакансий разного уровня;
• Владение лучшими HR практиками в области рекрутмента;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с коллегами на любом уровне и ориентация на результат;
• Готовность к дальнейшему наращиванию компетенций в области HR.

Условия

• Трудоустройство в Компании - лидере отрасли;
• Официальное оформление;
• Полностью официальную ("белую") заработную плату;
• Премии по результатам работы;
• ДМС со стоматологией;
• Бесплатное обучение в рамках Корпоративного университета;
• Предоставление техники (смартфон, ноутбук) и мобильной связи;
• Бесплатные завтраки в офисе.

Контактная информация

• Шока Ольга Александровна: olga.shoka@ilimgroup.ru