Специалист /Ведущий специалист по организационному развитию

Обязанности

  • Управление численностью;
  • Формирование планов, прогнозов, бизнес-планов по численности;
  • Факторный анализ изменения численности;
  • Участие в проектах трансформации и изменений;
  • Нормирование;
  • Анализ потребностей, исследование бизнес-процессов;
  • Поддержка конечных пользователей.

Требования

  • Опыт работы специалистом C&B/ бизнес-аналитиком/ экономистом;
  • Уверенный пользователь Excel, PPT, PDF, Word;
  • Опыт работы в SAP ERP, SAP HR;
  • Знание трудового законодательства.
  • Знание различных видов учета рабочего времени, в т.ч. вахтового метода;
  • Знания /или опыт участия в проектах по орг моделированию, нормированию труда, оптимизации бизнес-процессов и пр.;
  • Английский язык, достаточный для перевода со словарем англоязычной технической информации и отчетности;
  • Аналитическое мышление.
  • На этой должности нам очень важна инициативность, готовность учиться новому, гибкость и творческий подход к решению задач.

Условия

  • Работа в крупной промышленной компании, лидере ЦБП;
  • Официальное оформление и заработную плату (оплата обсуждается по итогам интервью с руководителем);
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация проезда к месту отдыха, санаторно-курортное лечение и др. льготы;
  • Возможность профессионального и карьерного развития.